SEEPH 2025 : ALTEA renforce les passerelles vers l’emploi !

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2025, l’ESAT entre Cher et Loire – site de Vierzon a multiplié les initiatives pour favoriser l’inclusion professionnelle et renforcer les liens avec le tissu économique local.

🔹 Des simulations d’entretiens pour préparer l’avenir

Dans le cadre de son accompagnement vers l’emploi, l’ESAT a organisé une série de simulations d’entretiens de recrutement en partenariat avec plusieurs entreprises et services de la ville de Vierzon, ainsi qu’avec CIBELE – Les Lentilles du Berry, partenaire de longue date de l’établissement dans le cadre des prestations d’atelier intégré.

Ces entretiens, menés dans des conditions réelles, avaient pour objectifs de :

• développer les compétences professionnelles des travailleurs,
• renforcer leur préparation au milieu ordinaire de travail,
• favoriser leur autonomie et leur confiance,
• et consolider les coopérations avec les acteurs économiques du territoire.

Quatre travailleurs ont pris part à cette démarche en lien avec leur Projet Personnalisé d’Accompagnement et leurs aspirations professionnelles :
👉 Séverine, accueillie au service Animation, et Fabienne, au service Blanchisserie de l’EHPAD A. Croizat,
👉 Christiane, reçue par l’entreprise 2BI,
👉 Adeline, accueillie par Les Lentilles Vertes du Berry.

La réussite de ces entretiens illustre la reconnaissance mutuelle entre les entreprises partenaires, les travailleurs et les professionnels de l’ESAT, et s’inscrit pleinement dans une dynamique inclusive et coopérative que l’établissement souhaite poursuivre et amplifier.

🔹 DuoDay 2025 : une journée d’immersion réussie

En parallèle, dans le cadre du DuoDay du jeudi 20 novembre 2025, l’ESAT a mis en œuvre cinq duos avec des entreprises locales, offrant aux travailleurs une immersion en milieu professionnel.

Au cours de cette journée :

• Laurent a découvert les coulisses du cinéma “Ciné Lumière”,
• Alexia a été accueillie chez le fleuriste “La Dame aux Camélias”,
• Angélique a participé aux activités de la ferme “Du Bois de Cherriot”,
• Wendoline a intégré le salon de toilettage “Boubounette”,
• et Anthony a rejoint l’équipe du magasin “King Jouet”.

Chaque duo a permis aux travailleurs de découvrir un métier, de partager leur savoir-faire et d’explorer de nouvelles perspectives professionnelles dans un environnement bienveillant. Les structures partenaires ont, quant à elles, bénéficié d’un échange humain et enrichissant, favorisant la compréhension du travail en ESAT et la sensibilisation à l’inclusion.

🔹 Une dynamique collective pour une société inclusive

Cette mobilisation collective incarne la volonté de l’ESAT entre Cher et Loire – site de Vierzon – de promouvoir une société plus ouverte, dans laquelle chacun peut trouver sa place et faire reconnaître ses talents et compétences.